5 MOTIVOS PARA ENTREGAR NÓMINA A LA EMPLEADA DE HOGAR
Regularizar la situación laboral del empleado en el hogar es cuidar a quien cuida de los nuestros y nuestra casa. Tener de alta en el Régimen Especial de Empleadas de…
Regularizar la situación laboral del empleado en el hogar es cuidar a quien cuida de los nuestros y nuestra casa. Tener de alta en el Régimen Especial de Empleadas de…
La ITSS busca regularizar la situación de un sector altamente precarizado y feminizado. La Inspección de Trabajo impulsa un Plan de Actuación para regularizar la situación laboral del sector de…